Новое в редакции 2.0 конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом для Украины"
В конфигурацию "Зарплата и Управление Персоналом для Украины", редакция 2.0, включены подсистемы расчета заработной платы персонала; исчисления регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, а также отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия. Кроме того, получили дальнейшее развитие средства автоматизации управленческой деятельности менеджеров по персоналу.
Расчет и учет заработной платы
В конфигурацию включены подсистемы расчета и учета заработной платы, которые обеспечивают ведение взаиморасчетов с работниками предприятия, а также учет затрат на оплату труда в составе себестоимости продукции и услуг. Подсистемы позволяет автоматизировать весь комплекс расчетов с персоналом, начиная от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных листов и отпусков, вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и отчетности в государственные надзорные органы.
Подсистема исчисления регламентированных законодательством налогов с фонда оплаты труда обеспечивает автоматизированный учет полученных работниками доходов для целей исчисления налога на доходы физических лиц, взносов в фонды социального страхования. По результатам учета доходов, сумм исчисленных налогов и взносов формируется регламентированная отчетность.
Гибкая подсистема учета начисленной зарплаты и налогов позволяет произвольным образом настроить порядок отражения этих сумм в затратах предприятия, получить аналитическую отчетность по итогам расчетов, а также автоматически передать эти данные в типовую конфигурацию "Бухгалтерия для Украины" для 1С:Предприятия 8.
Регламентированный кадровый учет
В подсистему регламентированного учета кадров включены следующие сервисы:
- возможность отключения поддержки внутреннего совместительства;
- проверка соответствия кадровых документов штатному расписанию организации;
- возможность отключения использования табельных номеров работников;
- единый нумератор кадровых документов.
Обмен данными с конфигурацией "Бухгалтерия 8 для Украины" для 1С:Предприятия 8
Обмен данными с конфигурацией "Бухгалтерия 8 для Украины" предполагает перенос данных об элементах аналитического учета (статьи затрат, контрагенты, объекты строительства и др.) в информационную базу "Зарплата и Управление Персоналом для Украины". Далее регулярно производится перенос данных об отражении начисленной зарплаты в регламентированном учете из ИБ "Зарплата и Управление Персоналом" в ИБ "Бухгалтерия 8 для Украины".
Управленческий инструментарий
В редакции получили развитие средства автоматизации управленческой деятельности менеджеров по персоналу. В частности, в конфигурацию включены следующие инструменты:
- инструмент утверждения изменений кадрового плана, позволяющий редактировать и утверждать кадровый план, а также просматривать текущее состояние плана;
- инструмент набора кадров, позволяющий осуществить всю процедуру подбора кадров;
- инструмент по планированию отпусков работников;
- подсистема управления компетенциями и аттестации персонала;
- инструмент построения схем мотивации;
- инструментарий анализа затрат на привлечение персонала.
